Новые кадры в Здравоохранении

18.02.2015

Новые кадры в ЗдравоохраненииМинистерство здравоохранения на днях сделала заявление о том, что начала работать программа по подготовке новых управленцев в России. Данные специалисты будут отвечать за финансовые потоки медицинских учреждений.

Будущие профессионалы

С 2015 года Минздрав принял решение о качественной подготовке управленческих кадров, это одна из важнейших и стратегических задач. Данная программа коснется главных врачей, специалистов по управлению, работников лекарственных отделов, финансистов.

В текущем году будет проведена масштабная проверка всех управленцев, а затем специалисты будут отправлены на повышение квалификации. Обучение будет проходить с наклоном в сторону финансового управления. То есть будут привлекаться все специалисты, которые хоть как то связаны с финансово-экономической деятельностью в медицинских учреждениях. Минздрав отметил несколько должностей: заместитель главврача и директор медицинской организации.

Минздрав дал три года на то, чтобы специалисты и управленцы прошли специальное обучение, которое прописано в программе. На данном этапе программу будут составлять и реализовывать различные ведомства и федеральные министерства. На выходе специалист приобретет знания в управление финансами в здравоохранении.

Вероника Скворцова отметила, что данный подход никогда не применялся, и он будет впервые опробован. Целью этого глобального проекта является формирование знаний управленческого характера. Получив квалификацию, управленец будет осознано вести финансовый менеджмент в медицинском учреждении. При этом знания будут основываться на современной социально-экономической ситуации внутри страны.

Программа состоит из нескольких модулей, которые сформированы из актуальных проблем в РФ. Это затронет формирование экономического процесса, оказание медицинской помощи, фармацевтический менеджмент, контроль качества, правовые основы, системы страхования, госзакупки, контрольно-надзирательные работы.

Светлое будущее

По окончанию обучения каждый участник программы пройдет аттестацию. Задание будет основано на примере финансовой деятельности одного из медицинского учреждения. Специалист должен рассчитать эффективность расходов и выбрать правильный путь развития.

Если управленец сдает аттестацию, то его знания будут залогом успешной реализации государственной политики по отношению здравоохранения. На сегодня перед медициной стоит задача справиться не только с текущими проблемами, но и обеспечить потребности на будущее.